Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan. Arkivbild.
Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan. Arkivbild. Bild: Jenny Schagerlind

Här finns de lediga jobben i Kungälv

I Kungälv finns det nästan 1 200 lediga jobb i olika branscher just nu. Kungälvs-Posten har listan, men även tipsen för att du ska lyckas i ditt jobbsökande.
– Då är risken stor att man ryker direkt, säger jobbsökarexperten Omid Rahmanian om största fallgropen.

ANNONS
|

De lediga jobben i Kungälv finns bland annat inom försäljning, pedagogiskt arbete och vård och omsorg, enligt Arbetsförmedlingen.

– Vård och omsorg är en bristgrupp som vi ser över hela landet. Det saknas till exempel personal inom äldreomsorgen och undersköterskor. Det är tuffa tider och miljöer och en del drar sig för det, säger Omid Rahmanian, jobbsökarexpert på Arbetsförmedlingen.

De här jobben är svårast att få

Det finns även jobb att söka inom kategorin socialt arbete, som exempelvis socialsekreterare och biståndsarbete.

– Många av de som har varit socionomer har gått i pension. Folk utbildar sig inte heller till det i samma utsträcknings som förr, säger Omid Rahmanian.

ANNONS
 Omid Rahmanian är jobbsökarexpert på Arbetsförmedlingen.
Omid Rahmanian är jobbsökarexpert på Arbetsförmedlingen. Bild: Andreas Damgaard

Enligt Arbetsförmedlingen är det dock svårare att få jobb som telefonsäljare, fotograf, brevbärare och journalist.

– Det är många som vill jobba som brevbärare, men det finns fler sökande än jobb. Det blir en skev konkurrens.

1196 lediga jobb i Kungälv

Totalt finns det sammanlagt 1196 lediga jobb att söka i Kungälv. Men hur gör man då för att lyckas i jobbdjungeln?

– Det viktigaste är att tänka på varför man söker den här tjänsten och hos vem man söker så man kan tydligt identifiera det för sig själv. Cv och personligt brev ska vara redo.

Ifall man kan tänka sig att pendla finns det dessutom 14 897 lediga jobb i Göteborg.

Så ska du tänka kring cv:et

Omid Rahmanian berättar vidare att det är A och O att hålla cv:et relevant till jobbet man söker.

– Ha med de viktigaste rubrikerna när det gäller din bakgrund och dina erfarenheter. Ett tips är att man rubricerar erfarenheterna som ”erfarenheter i urval”, sedan kan man länka vidare till ett Linkedinkonto och på intervjun berättar mer.

Under ”erfarenheter i urval” listar man alltså bara det som är relevant för jobbet man söker. Cv:et ska vara helst en A4.

– Se också till att det inte finns några stavfel. Om det finns är risken stor att man ryker direkt.

Så ska du tänka kring personliga brevet

Enligt Omid Rahmanian är det många som fokuserar på berätta om sig själva i det personliga brevet och glömmer bort den professionella delen.

– Det är nog för att det heter personligt brev, men jag tycker att det borde heta professionellt brev. I det bör man berätta om hur man är i lag, om man är självständig eller om man har ledaregenskaper, till exempel, säger han.

Det är också många som glömmer bort att förklara varför man vill ha jobbet.

Utbildning underlättar i sökandet

Utbildning är även något som har betydelse i jobbsökandet. Omid Rahmanian uppmanar också till att vidareutbilda sig.

– Har du inte gått ut grundskolan är det jättesvårt att få jobb. Jag skulle säga att man bör satsa på yrkeshögskolan, men också högskolan. Ofta är yrkeshögskoleutbildningar riktat mot bristbristyrkena vilket ger större möjlighet att få jobb.

Om man inte har så mycket arbetslivserfarenhet bör man i stället leta efter andra erfarenheter som man har haft i livet.

– Man kanske har varit lagkapten i någon sport eller lett en raid i ett datorspel? Då är det viktigt att man berättar att man är ledare för 20 personer. Berätta även för vänner och familj att du söker jobb. Ditt nätverk kan hjälpa dig.

LÄS MER:Otroligt nonchalant hantering av feriejobben

LÄS MER:Sent ute? Här finns sommarjobb i Kungälv

LÄS MER:Nya problem med passtillverkningen

ANNONS