När vi inom Byggnads träffar medlemmar är pensionerna ett återkommande samtalsämne. I alla åldrar är de oroliga för om pengarna ska räcka och om kroppen ska hålla.
Den som är född 1953 får i dag ungefär 45 procent av sin slutlön i allmän pension. Den genomsnittliga allmänna pensionen är 13 200 kronor. För kvinnor är den endast 11 800 kronor.
Samtidigt kommer förslag om höjd pensionsålder. För en som arbetar i ett fysiskt krävande yrke är det närmast ett hån.
Vi har i dag ett pensionssystem som är anpassat efter tjänstemän som kan träna på lunchen. Det finns ingen kompensation för dem som arbetar i fysiskt krävande yrken.
När Byggnads nyligen gjorde en Novus-undersökning visade den att 65 procent av LO-medlemmarna är oroliga för låg pension.
Och oron är närvarande i hela befolkningen. 42 procent av alla 18–29-åringar känner samma oro.
Det måste synas i pensionskuvertet att man arbetat ett helt yrkesliv. Och den som arbetat i ett fysiskt yrke måste känna att pensionen räcker, även om ett slitsamt arbete lett till sjukskrivning.
Vi i Byggnads har tagit fram ett reformerat pensionssystem. Vi kallar det Knegarpension – en kompensation för hårt arbete och har fokus på låg- och medelavlönade.
Dagens garantipension skulle bytas ut mot en grundpension där höjda pensionsinbetalningar ger högre pension för alla. Och de som är borta från sitt arbete på grund av sjukdom, föräldraskap eller arbetslöshet ska få sin pension baserad på sin lön, inte tillfälliga ersättningar.
Pensionsfrågan avgörs i riksdagen men lokalpolitiker kan sätta press på kollegorna i Stockholm. Byggnads kommer att vara en blåslampa fram till valet 2022 – och efter det.
Vi förväntar oss att våra lokalpolitiker vill vara en del i arbetet för att ge alla som riskerar att slita ut sina kroppar i förtid i fysiskt krävande arbeten en pension de kan lita på.
Tomas Emanuelsson
Ytterbybo och ordförande Byggnads Väst